Një punonjëse është pushuar nga puna pasi vazhdonte të paraqitej 40 minuta më herët në turn, pavarësisht paralajmërimeve të vazhdueshme nga shefi i saj që ta ndalonte këtë praktikë.
22-vjeçarja ishte paralajmëruar për herë të parë në vitin 2023 që të mos vinte para orarit, por ajo vazhdoi të mbërrinte midis orës 06:45 dhe 07:00, ndonëse kontrata e saj e përcaktonte fillimin e punës në 07:30 dhe asaj nuk i lejohej të regjistrohej apo të fillonte punën përpara këtij orari.
Më herët këtë vit, shefi e pushoi nga puna për “sjellje të rëndë”, duke argumentuar se ardhjet e saj të parakohshme bënin që ajo të mos kishte detyra për të kryer dhe, rrjedhimisht, të mos kontribuonte në punë.
Gruaja e kundërshtoi pushimin dhe paraqiti apel në Gjykatën Sociale të Alicante-s.
Pavarësisht paralajmërimeve të shumta verbale dhe me shkrim, ajo u paraqit sërish herët edhe 19 herë të tjera – dhe në disa ditë madje regjistrohej në aplikacionin e kompanisë përpara se të mbërrinte në zyrë. Ajo gjithashtu kishte shitur më herët një bateri të përdorur të automjetit të kompanisë pa leje, gjë që punëdhënësi e përmendi si shkelje shtesë të besnikërisë.
Gjykata e mbajti në fuqi pushimin e saj nga puna, duke dalë në përfundimin se problemi nuk ishte “pikërisht tepër-përpikmëria”, por mosbindja e vazhdueshme ndaj rregullave të kompanisë – një shkelje e rëndë e detyrës sipas Nenit 54 të Statutit të Punëtorëve në Spanjë.
